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10x schneller Bewerbungen erhalten
Von den Ads, über den Recruiting-Funnel bis hin zum Bewerber-Management. Alles in einer Komplettsoftware, die deine Job-Kampagne in Kürze einsatzbereit macht.
750.000+ Bewerbungen und diese Marken können sich nicht täuschen:
Hier liegt das (eigentliche) Problem in deinem Recruiting
Jobportale sprechen nur Aktivsuchende an
Klassische Jobbörsen erreichen nur die ~ 2,7 Mio. Aktivsuchenden. Das größte Potenzial, die ~20,4 Millionen Passivsuchenden, bleibt dabei ungenutzt.
Keine Employer-Branding-Effekte
Wenn potenzielle Bewerber in deiner Region dein Unternehmen nicht kennen, werden sie dich nicht in Betracht ziehen – egal, wie gut die Stelle ist.
Technisch ist Social-Media-Recruiting oft zu kompliziert
Ohne Vorerfahrung wirkt das Schalten von Job-Kampagnen auf Social Media schnell zu komplex und zeitaufwendig.
Bewerbungsprozess ist zu kompliziert
Dauert der Bewerbungsprozess zu lange oder ist er zu umständlich, springen viele ab – besonders mobil, noch bevor sie mit dir in Kontakt treten.
Diese Probleme für immer beseitigen:
Jobportale sprechen nur Aktivsuchende an
Klassische Jobbörsen erreichen nur die ~ 2,7 Mio. Aktivsuchenden. Das größte Potenzial – die ~20,4 Millionen Passivsuchenden – bleibt dabei ungenutzt
Technisch ist Social-Media-Recruiting oft zu kompliziert
Ohne Vorerfahrung wirkt das Schalten von Job-Kampagnen auf Social Media schnell zu komplex und zeitaufwendig – am Ende bleibt oft nur der Weg über externe Hilfe.
Keine Employer-Branding-Effekte
Wenn potenzielle Bewerber in deiner Region dein Unternehmen nicht kennen, werden sie dich weniger nicht in Betracht ziehen – egal, wie gut die Stelle ist.
Bewerbungsprozess ist zu kompliziert
Dauert der Bewerbungsprozess zu lange oder ist er zu umständlich, springen viele ab – besonders mobil, noch bevor sie mit dir in Kontakt treten.
Diese Probleme für immer beseitigen:
Das Recruiting-Flywheel – In 3 Schritten zu Top-Talenten
Mitarbeiter
MEETOVO scannt Websites, erkennt relevante Infos und erstellt automatisch Anzeigen für verschiedene Plattformen. Sofort bereit zur Veröffentlichung – inkl. Anbindung an eigene Social-Profile.
Aus hinterlegten Daten entsteht in Sekunden ein Recruiting-Funnel. Anpassbar per Drag-and-Drop – ohne Vorerfahrung und 100% individualisierbar.
Bewerbungen treffen gebündelt ein – in MEETOVO und/oder im verknüpften Bewerbermanagement. Überblick behalten und passende Kandidaten schneller finden.
So kann’s auch bei dir aussehen
Logistik & Transport
Handwerk & Bau
Pflege & Gesundheitswesen
IT & Technik
Vertrieb
Einzelhandel
Produktion & Fertigung
Warum klassische Recruiting-Methoden alleine nicht ausreichen
Top-Talente sind meist bereits in festen Jobs. Während nur ein kleiner Teil aktiv auf Jobportalen sucht, erreichst du über Social Media genau die Passivsuchenden, die offen für neue Angebote sind und über klassische Wege unsichtbar bleiben.
MEETOVO Job-Kampagne
+10
~2,7 Mio. Aktivsuchende
~20,4 Mio. Passivsuchende
VS
Klassische Kampagne
~2,7 Mio. Aktivsuchende
Keine Passivsuchenden
Meetovo
Klassische
Methoden
Aktiv & passiv Suchende
Alle Aktivsuchenden über 15+ Jobportale erreichen und gleichzeitig die große Mehrheit der Passivsuchenden direkt über Social Media.
Nur aktiv Suchende
Passive Talente bleiben oft unentdeckt, da Social Media Recruiting aus Komplexitätsgründen nicht eingesetzt wird.
Unabhängigkeit
Gesamtes Recruiting in einem Tool. Auch ohne Marketingwissen anwendbar.
Abhängigkeit
Mehrere Tools oder Plattformen notwendig, was Abläufe umfangreicher und unübersichtlicher machen kann.
Einfache, zentrale Steuerung
Kampagnenerstellung, Veröffentlichung und Optimierung durch Schnittstellen zu Jobportalen und Meta direkt aus MEETOVO – keine zusätzlichen Accounts notwendig.
Aufwendig & manuell
Jede Plattform erfordert separate Erstellung und Veröffentlichung – viele Abstimmungen und hoher Zeitaufwand.
Kosteneffizient
MEETOVO ist das einzig nötige Tool, um Job-Kampagnen zu erstellen und schnell Bewerbungen zu erhalten, inkl. diverser Schnittstellen.
Hohe Kosten
Neben dem Werbebudget fallen oft weitere Kosten durch verschiedene Systeme an.
Volle Kontrolle & Transparenz
Alle Daten, Analysen & Bewerbungen direkt in deinem System – 100% DSGVO-konform.
Wenig Transparenz
Eingeschränkter Datenüberblick durch verschiedene Plattformen, oft nur auf Nachfrage – erhöhte Datenschutzrisiken durch verschiedene Partner.
Schnell & flexibel
In < 10 Minuten startklar, erste Bewerbungen oft in 48 Stunden, Job-Kampagnen flexibel anpassbar und 100% im eigenen Branding.
Langsam & starr
Längere Umsetzungszeiten, eingeschränkte Anpassbarkeit und starre Abläufe können Verzögerungen verursachen.
Attraktive Arbeitgebermarke
Mit jeder Job-Kampagne auf Social Media stärkst du deine lokale Präsenz und damit langfristig deine Arbeitgebermarke.
Keine Markenwirkung
Anzeigen über herkömmliche Wege gehen in der Masse unter, keine sozialen Netzwerkeffekte treten in Kraft.
Dein Plan, um in Kürze erste Bewerbungen zu erhalten.
Kostenfreie 14 Tage sichern
14 Tage testen. Keine Bezahldaten. Kein Vertrag. Sofort Zugriff zur Software, inkl. Academy.
Job-Kampagne in Minuten
Job-Kampagne erstellen und auf verschiedenen Portalen veröffentlichen.
Bewerbungen erhalten
Zurücklehnen und sofort Aktiv- und Passivsuchende erreichen.
14 Tage kostenlos testen
keine Bezahlmethoden notwendig
Social-Recruiting wie Profis. Mit persönlicher Unterstützung.
Ob Einsteiger oder Fortgeschrittener: MEETOVO bietet maximale Unterstützung, damit du Job-Kampagnen baust, die wirklich funktionieren – mit kostenfreien Wissen direkt von der Quelle.
Hilfe-Center
Einmal nachschlagen, direkt Antworten auf alle Fragen durch verständliche Anleitungen finden.
Live-Support
Echte Menschen, echte Hilfe. Schnelle Antworten per Chat – Ø 9 Minuten Antwortzeit.
Künstliche Intelligenz
Erstelle komplette Job-Kampagnen in < 10 Minuten mit KI – automatisch auf deine Zielgruppe zugeschnitten.
Community
Tausche dich mit 250+ Personalverantwortlichen aus und erhalte direktes Feedback aus der Praxis, inkl. regelmäßigen Live-Calls.
Recruiting-Academy
Lerne Social Recruiting Schritt für Schritt. Exklusive Anleitungen zu Funnel-Aufbau, Ads & Performance.
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Live-Support
Echte Menschen, echte Hilfe. Schnelle Antworten per Chat – Ø 11 Minuten Antwortzeit.
Künstliche Intelligenz
Erstelle komplette Job-Kampagnen in < 10 Minuten mit KI – automatisch auf deine Zielgruppe zugeschnitten.
Community
Tausche dich mit 250+ Personalverantwortlichen aus und erhalte direktes Feedback aus der Praxis, inkl. regelmäßigen Live-Calls.
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Häufig gestellte Fragen
Ist die Testphase wirklich kostenlos?
Mit welchen Kosten habe ich zu rechnen?
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